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单元学习是落实核心素养的有效途径(二)
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来源:
日期:2024-6-9 浏览次数
396
次
单元学习是落实核心素养的有效途径
(
二
)
——
核心素养的落实需要真实的问题情境
课程标准提供的种种建议表明,学生的核心素养不是直接由教师教出来的
,
而是在问题情境中借助问题解决的实践培育起来的。也就是说,在课堂教学中,教师引导学生发现问题、提出问题、分析问题、解决问题,这是培养学生核心素养的重要途径
。
真实问题是培育核心素养的摇篮。在教学实践中,教师常有这样的体会,一节课有一两个好问题,这节课就上火了,学生的参与度高,推进起来也特别顺利。因此,在备课过程中,教师往往特别重视问题的设计。在导入环节,教师一般都通过
有启发性
的问题导入新课
,
然后展开具体教学。在教学过程中,很多时候教师还会涉及一串问题,由浅入深,环环相扣,通过
“
问题串
”
推进课堂教学
。
一、
落实核心素养的课堂,强调问题情境的真实性
首先,教学内容与真实问题的关联性越强,越让学生有身临其境的感受,就越能激发学生,越能调动学生,越能让学生积极主动的参与到解决实际问题的过程中,从而促进核心素养的养成。其次,问题越真实,越具有挑战性,就越能促进学生对于这些真实问题的思考和探究,越能将学生的学习引向深入。
在落实核心素养的课堂上,对问题创设的评估不能孤立地关注某些环节,而应从整体上思考,更看重所创设的问题情境、所解决的问题是否能承载落实核心素养的目标,是否能激发学生持久的思考和探究,是否能持续的提高学生的学习力,因此,在创设问题时需做以下调整。
1.
将作为
“
导入环节
”
的问题情境
,
转化为贯穿整个学习单元的问题情境。
仅为引入新课设计问题,常常重在激趣,引起学生的关注。落实核心素养的目标,决定了所涉及的问题不仅是课堂引入的问题,而且是贯穿整个单元要解决的问题,它常常是真实的现实问题。解决这个问题就是本单元的学习任务。问题情境应从重在设疑转变为实际问题的解决,转变为较比较综合的学习任务。应将“是什么”“为什么”的问题更多转变为“如何解决”“怎样做”的问题。
如果将问题解决作为整个学习的中心,还需要找到与生产生活结合更紧密的问题,找到学生更熟悉的,但是还不能有理有据的阐述理由,提供方法的问题。
2.
将学习过程中的
“
引导性问题
”
转变为更加开放的
“
持久思考性问题
”
在问题设计中,教师往往关注解惑类问题。通过设计“问题串”推进对新内容的学习,常常一节课下来,教师满堂问,学生相对被动应对。这样的问题设计通常有标准答案,且答案唯一,不足以激发学生持之以恒的探究和思考,学生的学习潜力难以发挥。
按照课程标准的要求,培养学生的创新精神、批判性思维,仅有释疑解惑的问题还不够,还应设计“激疑”“促思”问题。通过这类问题激发学生多思考,产生疑问,提出新问题,然后尝试解决。这样的问题往往更具有开放性,甚至没有标准答案,但能激发学生的探索意识,引发高阶思考,刺激思维生长。
二、
真实问题的解决,有利于学生综合能力的提升
学习始于思考,思考源于疑问。在进行课时教学时,教师常常会提出一些探究性问题,引导学生思考、讨论、交流。但是在一节课的时间内,教师设计的探究活动一般都比较简单,否则无法完成。另外,长期的应试思维使人们涉及的问题常常经过了精心编排,早已模式化,距离真实的生活较远。通过这样的探究活动,学生对生活中真实问题的理解并不深,解决问题的能力还不够强。
落实核心素养,在课堂特别强调问题情境的创设。从比较简单的问题情境,到特定的问题情境,再到真实的问题情景,随着问题情境不但变得真实,问题的复杂程度不断增强,解决问题所需要的知识能力也变得更加综合。
真实的问题往往没有现成的模式,也不能直接套用公式,很难靠一章一节的知识加以解决。这样的问题能够激发学生探究的热情,促进小组的深入合作。真实的问题通常没有现成的答案,解决这样的问题需要一定的分析和综合能力,需要不断探索和创造。
如果分章节课时教学,往往通过一些引导性问题,学生循序渐进,从局部到整体的学习,知识技能也会不断积累和提高,但这距离真实生活较远,距离落实学科素养的要求还显得不够。
按照落实核心素养的要求,教师将内容进行整合,从布鲁姆教育目标分类法的“高级认知”入手,提供了一个相对真实的问题,涉及了一个比较复杂、具有一定挑战性的学习任务——“设计合成抗癌药物格列维的路线图”,借此实现用高级认知整合低级认知,以高阶任务驱动初阶任务,从而提升学生的综合能力。
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